février 28, 2020 · Non classé · Commentaires fermés sur Comment bien valoriser les dirigeants d’entreprises

Il est moderne aujourd’hui de critiquer Huge Enterprise. Il existe un problème sur lequel les différents experts sont d’accord: le PDG paie. Nous entendons dire que les PDG sont bien payés (ou trop en accord avec les travailleurs), qu’ils peuvent truquer les salaires des autres, ou que le coût de la vente n’est pas suffisamment lié aux effets bénéfiques. Mais les faits les plus probables sont que les salaires des dirigeants sont essentiellement causés par des concurrents extrêmes. Il est vrai que les dépenses des chefs de la direction ont augmenté 300 fois plus que celles des employés types. Depuis le milieu des années 1970, les grandes entreprises américaines échangées publiquement ont augmenté de 500 p. cent. Le chef de la direction commun de toute entreprise citoyenne américaine de premier plan – parmi les 350 plus importantes de ce type – gagne actuellement environ 18,9 zillions de dollars par an. Lorsque des cas personnels de surpaiement peuvent définitivement être trouvés, les déterminants des dépenses des PDG ne seront généralement pas aussi étranges que noyés dans la corruption. La vérité est que, dans l’ensemble, le remboursement des PDG des entreprises les mieux notées augmente pratiquement parallèlement au besoin de ces entreprises sur le marché boursier. Le meilleur modèle pour comprendre la croissance de la rémunération des PDG est toutefois celui du talent limité de PDG dans un monde où les opportunités commerciales pour les plus grandes entreprises se développent rapidement. Les efforts des États-Unis, qui génèrent le maximum de 1%, font déjà partie des composantes les plus dynamiques du climat économique international. Une des raisons pour lesquelles leur salaire a tellement augmenté est que les PDG ont vraiment amélioré leur jeu par rapport à de nombreux autres travailleurs de l’économie américaine, bien que ce ne soit pas populaire de le dire. Le PDG d’aujourd’hui, du moins pour les grandes entreprises américaines, doit avoir beaucoup plus de compétences que la simple capacité de «diriger l’entreprise». Les PDG doivent avoir un sens aigu des marchés financiers et peut-être même de la façon dont l’entreprise doit y exercer ses activités. En outre, ils doivent disposer de beaucoup plus de capacités de publicité que leurs prédécesseurs, car les frais occasionnés par une petite erreur pourraient être importants. Ensuite, il y a le fait que les grandes entreprises américaines sont beaucoup plus mondialisées que jamais, avec des chaînes d’approvisionnement réparties dans un plus grand nombre de pays. Diriger parce que le programme appelle à un savoir qui est assez ahurissant. En outre, pratiquement toutes les grandes organisations des États-Unis deviennent des organisations techniques et utilisent fréquemment leurs propres RAndD. Et au-delà de cela, les principaux PDG doivent encore faire tout le travail quotidien qu’ils ont généralement accompli. L’idée typique que les dépenses élevées des PDG est principalement de démolir les gens n’éclaircit pas bien le contexte. La gouvernance des entreprises est devenue beaucoup plus stricte et plus rigoureuse depuis les années 1970, à presque tous les égards. Mais c’est principalement au cours de cette période de gouvernance plus puissante que les salaires des PDG sont élevés et en hausse. Cela indique qu’il est intégré à la fascination plus large du monde des affaires pour offrir les meilleures perspectives de travail de plus en plus difficile. En outre, les meilleurs revenus du chef de la direction sont versés à des personnes extérieures à la maison, pour ne jamais être pris au piège des initiés, un signe supplémentaire qu’un grand PDG ne sera pas une sorte de déprédation aux dépens du reste de la société. Et les transactions boursières réagissent de manière positive lorsque les entreprises associent les dépenses des PDG à, par exemple, les taux d’inventaire, signe que ces techniques créent une valeur commerciale, et pas seulement pour le PDG. En outre, il est légitime de remettre en question les critiques adressées au chef de la direction, qui portent beaucoup plus sur les préoccupations liées à l’inégalité financière. En règle générale, dans les entreprises commerciales, les résultats concernant le personnel de niveau supérieur n’ont pas progressé conformément à la moyenne des effectifs du personnel de catégorie réduite – à l’exception des rares personnes figurant parmi les mieux notées. La modification des barèmes de rémunération au sein des entreprises ne sera pas le principal responsable de l’inégalité des revenus. La vérité est que le principal facteur est l’épanouissement des grandes entreprises qui promeuvent un produit novateur et possèdent un accès mondial, ainsi que des changements de productivité qui profitent particulièrement aux entreprises individuelles. Ces sociétés incluent Boeing, Facebook, Google et Verizon. Tous les employés de ces entreprises, des cadres supérieurs aux assistants personnels, sont généralement mieux payés que les employés de leurs homologues plus traditionnels. Mais cette réalité rend le récit beaucoup moins délicieux que des comptes de PDG utilisant des dollars en utilisant leur personnel.

février 28, 2020 · Non classé · Commentaires fermés sur Découvrir les épices de Jordanie

Les Bédouins – très fiers des nomades du désert, quel que soit le mode de vie qui a pris notre imagination depuis des années – sont définitivement à un point particulier en utilisant leur atmosphère. Leurs tentes de camping imperméables et tissées en poil de chèvre permettent au plus petit vent de pénétrer pour qu’elles puissent modifier leurs devoirs d’arts culinaires quotidiens en raison du chauffage estival persistant. Pour les festivités, les bédouins font du mansaf, une merveilleuse assiette créée à partir d’un énorme agneau et de substances faciles à envoyer – riz, épices ou fines herbes, amandes, laban déshydraté (yaourt) et farine. Si vous avez la chance d’être invité dans leur organisation, vous feriez partie de tout le monde assis par terre, leurs magnifiques plateaux de nourriture présentés pratiquement cérémonieusement du cœur. Mansaf est vraiment une fête créée pour en parler. De nombreux Jordaniens la considèrent comme leur recette nationale – une décision appropriée et altruiste dans le pays où les lecteurs sont accueillis avec les termes «Nous vous encourageons». Dans la cuisine de l’Irak Al-Amir Women’s Supportive Community, cuisine de la nourriture Amena, Nwer, Latifa et Sabah Al-Abaddi préparent du mansaf avec du poulet: «  Tout d’abord, je déchire des shirak (miches de pain, étirées en rondelles fines vous-même et préparées en douceur ) en sections et les distribuer plus qu’un plat de grande taille, semblable à celui-ci  », démontre Amena, «  puis je mets sur la poitrine de poulet que les gens fabriquaient auparavant. Hier soir, nous avons trempé du laban séché dans de l’eau potable pour le redonner vie; que les heures du matin, nous équipions nos oiseaux, les nettoyions et les joignions avant de préparer la nourriture dans le laban avec des assaisonnements. »À travers les pains, elle amasse du riz, de cette façon aussi mis à disposition et des épices et, en plus, les articles de volaille; au total elle disperse le persil et les amandes frites au samneh, beurre clarifié. Avant de le prendre pour la table, Amena manipule le mansaf en utilisant un rond de shirak, une dimension similaire parce que le plat, pour infuser tout en dessous avec la vapeur chaude et épicée. Des quartiers de citron, des plats uniques en métal précieux et des poignées de fusée propre viennent avec cela. Plus tard, Anam Al-Abbadi, qui supervise l’utile, se joint à nous pour un café gastronomique, créé des dosettes de café à la cardamome glorieusement parfumées et ajouté de la tuyauterie très chaude d’une fiole en petites portions. La caféine joue un rôle vital dans la communauté traditionnelle: si vous êtes accepté, on vous offre du café gastronomique – une seconde de soulagement, sans aucun doute, pour beaucoup de voyageurs du désert qui se déplaçaient auparavant. La Jordanie est une région relativement jeune ayant un passé complexe. En 1921, après l’échec des affaires ottomanes et de la révolte arabe, la pensée française influence autour du Liban et de la Syrie; l’anglais sur les zones palestiniennes, englobant l’émirat de Transjordanie (côté est de votre ruisseau Jordan) et le mandat anglais pour la Palestine (ouest du fleuve). En 1946, l’émirat a obtenu son autonomie depuis l’empire hachémite de Transjordanie, avec Amman comme monnaie (il a en fait été rebaptisé empire hachémite de Jordanie en 1949). Amman moderne (Ammon, dans l’antiquité) est certainement le site Web de l’un des plus grands établissements du groupe de l’âge de pierre découvert jusqu’à présent dans le centre-est. Des vestiges ont également été mis au jour au début du bronze et de l’âge de l’acier, alors que la Jordanie actuelle était composée de nombreux petits. Ensuite, les Assyriens, les Babyloniens, les Perses et les Grecs ont devancé les Romains rebaptisés Ammon Philadelphie l’une des Décapoles, ou 15 zones métropolitaines faisant allégeance à Rome – et construit Al-Qal’a, l’impressionnante citadelle que leurs ruines maîtrisent néanmoins. l’horizon. Le lien entre ces groupes était leur intérêt pour l’importance de la zone en tant qu’option commerciale. Et les visiteurs qui se demandent peuvent facilement trouver les facteurs que cette histoire éclectique a déjà établis dans le scénario des repas modernes en Jordanie.

février 27, 2020 · Non classé · Commentaires fermés sur Le vin blanc d’hiver

Les vins blancs d’hiver sont si délicieux, avec non seulement des aliments denses, mais aussi des aliments plus légers. Je ne pense plus à eux comme saisonniers, plus; c’est-à-dire que je ne bois que des vins rouges en hiver et des vins blancs en été. « C’est aussi dépassé qu’on ne peut pas porter de blanc après la fête du Travail. » (Bien que, ma mère tourne toujours dans sa tombe, sur celle-ci …) Notre société américaine devient enfin plus sophistiquée avec le vin. Nous commençons à réaliser que le vin est une boisson de tous les jours, et beaucoup d’entre nous optent pour le mode de vie. Plus nous voyageons dans les régions viticoles, plus nous élargissons nos horizons et l’expansion de nos papilles. Beaucoup d’entre nous ont également trouvé nos propres palais. Nous dépendons de plus en plus, dans ce processus de décider ce qui fonctionne le mieux pour nous, puis de forger nos propres souvenirs. Les autres opinions sont bonnes; nous pouvons apprendre d’eux. En fin de compte, cependant, c’est à chacun de nous de trouver ce qui fonctionne le mieux pour nos propres papilles. Vous pourriez trouver un critique dont le palais est très proche du vôtre, alors vous avez un consultant. J’aime faire entrer des régions, par exemple. Nous nous connectons davantage aux vins, avec plus de connaissances… Les régions sont des déclencheurs pour plus de plaisir, à bien des niveaux. Tout cela va au-delà du tourbillon, du reniflement et de la trappe. Cela nous emmène vers un endroit nouveau. L’expérience que j’ai eue avec le vin Tablas Creek, je vais également passer en revue, par exemple … un tourbillon, renifler et goûter … Je venais de goûter à travers quelques vins d’importation. Quand j’en ai goûté un, je l’ai tout de suite su californien. J’ai eu la chance d’avoir plus que ma part de vins californiens. Je suis également sorti des États-Unis et je suis allé dans d’autres régions viticoles du monde. Avec le temps, j’apprends les différences. Chaque terroir est nettement unique. Ceci, à son tour, a plus que les saveurs déterminantes de la terre. Cela concerne également les pratiques, les personnes et leurs croyances et la formation; mais, si j’avais eu les yeux bandés lors de cette dégustation et demandé à quel endroit, j’aurais dit Californie, en une seconde californienne. Les échantillons de vins blancs suivants sont arrivés. Les marques énumérées ci-dessous sont toutes uniques et ont des saveurs intrigantes à part entière. Saveurs, équilibre, textures étaient là pour chaque vin. Domaine Matrot Bourgogne Blanc 2017 (Coq Au Vin) Famille Perrin Côtes du Rhône Blanc 2018  de jakobradlgruber: Photo – Belle vue sur le village idyllique de Castel del Monte, situé dans une colline escarpée sous les sommets des montagnes des Apennins sur une journée d’été ensoleillée, Parc national du Gran Sasso et Monti della Laga, L’Aquila, Abruzzes, Italie… Voir Abruzzes sur la carte ci-dessous. Alors que j’ai été un invité du Castello di Meleto à Gaiole, en Toscane, traversé l’Ombrie, et aussi un invité de Colonnara Viticultori à Cupramontana, dans la région des Marches en Italie (y compris une excursion d’une journée à Senigallia sur la mer Adriatique) , Je n’ai pas pris la plupart de ces photos dans cette histoire. J’apprécie tellement la géographie et j’aime trouver des images exceptionnelles à partager avec vous. Tout tourne autour du terroir, et une photo dit mille mots. C’est aussi un cours de recyclage pour moi, alors que je lis l’histoire d’une autre cave. Je peux peut-être apporter plus de saveur italienne à cette histoire, en ravivant ma passion italienne. CARTE: propriété d’Umani Ronchi Commençons: le vin, la région (y compris le terroir) et la nourriture De la cave Umani Ronchi est producteur de vin des Marches et des Abruzzes. L’histoire d’Umani Ronchi est celle de vieilles vignes, de terres et de personnes. Les saisons croissent et décroissent. Les récoltes changent. Des vins qui naissent. L’histoire a commencé il y a plus d’un demi-siècle à Cupramontana, au cœur du pays de Verdicchio Classico, et s’est étendue. Aujourd’hui, Umani Ronchi est le domaine viticole appartenant à la famille Bianchi-Bernetti, qui depuis 1957 produit des vins artisanaux de grande qualité, tirant le meilleur parti du Verdicchio et du Montepulciano qui trouvent leur plus belle expression dans les Marches et les Abruzzes. » Toutes les régions d’Europe ont été conquises par les Romains, puis ont régné sur elles, de 27 avant notre ère au premier siècle avant JC. Les influences de la viticulture et de la vinification des anciens Romains et Étrusques en Toscane? Oui, ils ont apporté et ils ont enseigné la viticulture et la vinification. Les racines en Europe sont très profondes. Les histoires sont riches et Umani Ronchi ressent à juste titre cette histoire. La construction d’un immense empire fut la plus grande réussite de Rome. Tenus ensemble par la puissance militaire d’une ville, au IIe siècle de notre ère, l’Empire romain s’étendit dans toute l’Afrique du Nord et l’Asie occidentale; en Europe, il couvrait tous les pays méditerranéens, l’Espagne, la Gaule et le sud de la Grande-Bretagne. Cette vaste région, unie sous une seule autorité et une seule organisation politique et sociale, a connu une longue période de développement pacifique. » PHOTO du site Web. De gauche à droite: Michele Bernetti gère la cave, tandis que le père Massimo Bernetti est président par intérim. DU VIN Pour commencer: Le cépage Pecorino, également connu sous le nom de raisin de mouton », provient du lien étroit entre l’élevage ovin et l’agriculture. Ce cépage pousse dans les zones où les bergers déplacent le bétail d’une zone de pâturage à une autre. Dans un cycle saisonnier, cela se produit généralement dans les basses terres en hiver et les hautes terres en été. Nous avons goûté le Umani Ronchi Vellodoro Pecorino 2018 et c’était un vin si délicieux, si représentatif de son terroir. Il a une douceur méditerranéenne, qui est vraiment propre, avec une finale persistante pleine et luxuriante. Et, vellodoro « cépage Pecorino, également connu comme le raisin des moutons », Le pecorino est un cépage inhabituel à trouver aux États-Unis. Allez plus loin pour le trouver. Ce Umani Ronchi Vellodoro Pecorino est un exemple classique de saveur, de qualité et de vin durable produit aujourd’hui. L’agneau adorable sur l’étiquette parle de sa durabilité. Les minéraux, y compris la salinité, étaient vraiment bien équilibrés, et la saveur qui dominait pour moi, tout d’abord. Sa cordialité est en équilibre avec sa flore et sa faune dans cette région. C’est un vrai régal. La densité du brouillard dans cette image que j’ai prise là-bas, a été rendue possible par mon être dans les montagnes, au-dessus de la ligne de brouillard. TERROIR La variété Pecorino est cultivée dans des climats plus frais. En Italie, l’origine de ces vins provient des régions des Marches, des Abruzzes, de la Toscane, de l’Ombrie et du Latium, avec des influences de la mer Adriatique… Dans le cas de ce vin, les Abruzzes sont son pedigree. C’est un raisin jaune-blanc – pourquoi c’est l’un de mes blancs Winter Wonderland. Les sols sont principalement composés de sédiments fluviaux et lacustres. Fluvial est créé par l’action d’une rivière ou d’un ruisseau; et les alluvions, dont nous entendons habituellement parler pour les sols, se rapportent à un ruisseau déposant le sol. Des formations rocheuses lacustres se forment au fond d’anciens lacs. Aux États-Unis, c’est une variété inhabituelle. En Italie, cependant, il pousse dans les régions côtières orientales et très spécifiques… La mer Adriatique a des influences puissantes. Le brouillard est un peu écrasant, car il tient à la vie, dans les vallées italiennes des montagnes des Apennins. Pour les saveurs, pensez aux fleurs alpines: le jasmin et les senteurs de la brousse d’acacia, qui sont propres, pures et une saveur de miel classique.Retrouvez toutes les infos sur cette expérience de cours d’oenologie à Lorient en suivant le lien.

février 27, 2020 · Non classé · Commentaires fermés sur Google ne prescrit pas d’articles d’invités

Les moteurs de recherche peuvent sévir contre les sites Web qui publient des publications d’invités. Il existe de nombreux enregistrements de frais et pénalités de liens sortants non naturels. Une sanction de lien sortant est une action du manuel en opposition à un site Web. Dans ce cas, l’éditeur raconte que Yahoo aurait pu empêcher le PageRank de quitter son site Web. Le créateur a documenté (peut-être une paraphrase) que l’e-mail d’action du manuel mentionnait: «Nous avons détecté que certains de vos contenus sont des messages d’invités… Nous avons maintenant altéré votre pouvoir pour les liens sortants. N’oubliez pas d’établir vos hyperliens sortants pour nofollow et soumettre une demande de révision.  » Ce créateur n’est pas vraiment tout seul. D’autres personnes ont signalé que des invités publient des étapes manuelles de Google. Les moteurs de recherche recherchent-ils des articles invités ou du contenu invité payant? Une question est de savoir si les moteurs de recherche émettent des étapes manuelles pour les invités qui publient des articles de contenu, pour les invités qui publient des articles payés ou des articles publiés par les invités qui sont améliorés ci-dessus. L’e-mail d’alerte obtenu des moteurs de recherche affirme que les mesures du manuel concernent spécifiquement les articles de contenu invité rémunérés. Le créateur a noté que son site ne mentionne pas qu’ils acceptent le contenu des visiteurs. Il a également déclaré que les backlinks sortants n’utilisaient que des phrases clés étiquetées, et non des phrases clés améliorées par des phrases clés. Au cours des dernières semaines, son site Web n’a publié que 15 publications d’invités au cours du dernier trimestre (en moyenne, un visiteur particulier publie par semaine). Ce qui est fascinant, c’est que dans l’exemple de page Web de Google, Google a correctement reconnu celui que les invités publient sur un total de cinq backlinks sortants dans l’article. Cela a permis à Yahoo de déterminer exactement lequel des backlinks a été récolté au profit de quiconque faisant publier le visiteur. Depuis cette composition, il n’y a pas de terme officiel de Yahoo. Moteurs de recherche Propriétaire du site L’analyste des tendances Gary Illyes a tweeté qu’il n’était au courant d’aucune stratégie spécifique. Mais le propriétaire du site Web Trends Professionals n’est pas un technicien de recherche et ne devrait pas être obligé de comprendre tout ce qui se passe du côté de la recherche. Par exemple, l’année dernière, l’équipe Tendances du propriétaire du site a constaté tardivement que les moteurs de recherche avaient cessé d’utiliser la fonctionnalité de lien hypertexte Rel / Follow auparavant. Cependant, John Mueller suggérait l’utilisation de la fonction de lien disparue tout au long de la période pendant laquelle elle n’était pas utilisée et les propres pages Web des développeurs de Google la recommandaient. La mise en garde concernant les hyperliens du manuel de Google demande à l’éditeur d’inclure l’attribut nofollow aux liens payants qui font partie des publications des invités. Pour moi, cela suggère qu’il n’y a aucun problème à accepter des articles de visiteurs ou à demander de publier des articles d’invités et s’il y a des liens compensés, assurez-vous de donner une fonction de lien nofollow dans le lien du site Web sponsorisé. Soumettre des articles d’invités sans avoir de caractéristique de lien nofollow peut être dangereux actuellement, Agence SEO au moins jusqu’à ce que Yahoo fasse une annonce officielle. L’e-mail de Google mentionne également une compensation. Il se peut donc que le principal problème de Google soit de supprimer les liens payants d’influencer artificiellement les résultats des moteurs de recherche. Le créateur pense que cela pourrait être le début d’une campagne Yahoo en opposition à la publication d’invités pour des hyperliens.

février 26, 2020 · Non classé · Commentaires fermés sur Les écosystèmes en Asie du Sud Est

Un nouveau document expose les facteurs qui ont fait le succès de précédents projets transfrontaliers en Asie du Sud, arguant que la coopération autour de l’eau est possible malgré les différences politiques et les asymétries économiques de la région. La gestion des rivières présente des défis communs dans toute la région. Il s’agit notamment de facteurs physiques tels que les sécheresses, les inondations, les cyclones et les changements climatiques, ainsi que des facteurs politiques et institutionnels entravant l’élaboration de solutions et de politiques pour améliorer la gestion des ressources et réduire la vulnérabilité. L’eau est de plus en plus considérée comme une source de concurrence, la croissance démographique, l’industrialisation et l’urbanisation exacerbant les pressions sur l’offre. Bien que les exemples sud-asiatiques de coopération régionale en général soient limités, il existe une tendance positive claire. Dans des domaines tels que l’intervention en cas de catastrophe et le commerce transfrontalier de l’électricité, un engagement régional et bilatéral commence à avoir lieu. Des accords officiels multilatéraux existent pour le commerce et d’autres questions économiques, mais il n’y en a pas sur l’eau ou les écosystèmes. Cependant, au fur et à mesure que les avantages de la coopération se feront sentir, il est probable que son intérêt entrera progressivement dans la réflexion politique générale sur les questions de l’eau. Ce document de recherche présente les facteurs qui ont permis la coopération et les processus adoptés dans les précédents projets transfrontaliers réussis. Il se concentre sur quatre catégories de coopération: développement de systèmes d’alerte précoce en cas de catastrophes naturelles, en particulier les inondations; protection des écosystèmes transfrontaliers; partage de l’apprentissage, par la présentation d’approches innovantes dans un pays qui peuvent être adoptées par d’autres; et le commerce de l’électricité, en particulier le développement de l’hydroélectricité au Bhoutan et son exportation vers l’Inde. Le document soutient que la coopération autour de l’eau en Asie du Sud est possible malgré les différences politiques et les asymétries économiques. Différentes formes d’action collective et une compréhension commune des menaces et des avantages partagés de la coopération sont nécessaires pour favoriser davantage de partenariats au sein des États du bassin hydrographique.

février 4, 2020 · Non classé · Commentaires fermés sur Gérer la pression en entreprise

Comme le savent tous ceux qui se lancent dans une carrière difficile, cela peut être une décision de carrière extrêmement enrichissante, satisfaisante et rentable. Mais les enjeux importants et les grands objectifs peuvent également être remplis de stress. Il est essentiel que les administrateurs travaillant sur des lieux de travail soumis à des pressions importantes comprennent comment faire face au stress et aux pressions du travail. Quelle est la principale différence entre pression et pression? La législation Yerkes-Dodson implique que nous ayons besoin d’une quantité de stress saine pour nous éviter de nous sentir fatigués ou démotivés. Lorsque le personnel est stressé au travail, il est incité à faire de son mieux pour fonctionner de manière optimale. La tension engendre un sentiment d’urgence: accomplir une activité ou respecter un délai. Des quantités suffisantes de tension aident votre personnel à être concentré et fructueux. Trop peu de tension et les employés sont plus enclins à perdre du temps, à se préoccuper ou à se battre pour se concentrer sur la tâche à accomplir. Le meilleur degré de pression possible aidera les hommes et les femmes à se concentrer et à faire de leur mieux. Dès que la tension devient trop forte, les problèmes sont générés. Des quantités considérables de tensions amènent souvent les hommes et les femmes à se sentir vraiment agités, nerveux et stressés. L’anxiété est le résultat d’une tension excessive. Vous vous sentez parfois stressé sur votre lieu de travail, par exemple lorsque vous vous approchez, ou vous devez faire des heures supplémentaires dans la dernière seconde pour obtenir un travail terminé. Un stress de courte expression comme celui-ci est assez simple pour sortir de votre système après une période d’indisponibilité, une nuit antérieure ou éventuellement une routine d’exercice. C’est lorsque le stress devient constant qu’il va nuire à l’assurance maladie de votre équipe et au rendement de la société. Une anxiété constante sans soulagement est reconnue comme un problème ou une anxiété persistante pouvant avoir de nombreuses conséquences partielles défavorables. Dans cet article, certains des signes les plus typiques à surveiller sont fréquemment associés à une anxiété constante. Conformément à la dernière déclaration du Statistic Mind Study Institute, 77% des personnes atteintes souffrent couramment de symptômes physiques causés par la tension et 73% présentent régulièrement des signes et des symptômes de santé mentale. Une pression constante nuit au bien-être psychologique et mental de votre groupe et peut conduire à l’épuisement professionnel – un état de faiblesse réelle, chargée d’émotion et émotionnelle. Selon Harvard Enterprise Assessment, 1 employé sur 5 très engagé est vulnérable à l’épuisement professionnel. La croissance rapide vient avec une dépense. Cette accusation doit être essentiellement financière. Vous ne pouvez pas vous permettre de négliger la santé de votre avantage organisationnel numéro 1: l’équipe qui s’efforce continuellement de suivre les progrès individuels se concentre sur et nivelle votre entreprise. Cet article vous aidera à vous assurer que vous avez décidé de gérer le stress, ce qui aidera à prévenir l’anxiété au travail.

février 4, 2020 · Non classé · Commentaires fermés sur Donald Trump, un symptôme qui ne trompe pas

Quand je me penche sur l’actualité aux Etats-Unis, je suis quand même ravi de vivre en France Pendant un congrès à New York, j’ai discuté des élections américaines avec quelques personnes. Nous avons en particulier abordé le cas de Donald Trump, ce milliardaire à moumoute qui se pavane dans les médias. Sur le moment, je me suis fait la réflexion que nous n’avions pas de candidat aussi cintré en France. Nous avons bien eu notre Jacques Cheminade qui comparait la réforme de la santé d’Obama comme semblable à celle mise en place par Hitler, mais celui-ci n’avait aucun rapport avec le candidat américain : le pourcentage de votes en sa faveur était ridiculement faible ! Mais avec le recul, j’en viens à penser que nous ne sommes pas si loin du modèle américain, en fin de compte. Car ce que mettent en évidence ces élections, c’est que les électeurs veulent mettre à bas le système, comme un peu partout dans le monde, est en train de s’écrouler. En résulte que ce sont des candidats comme Donald Trump qui progressent : des anti-systèmes qui promettent de mettre un terme au système actuel. Mais ici, nous avons la présidente du FN qui ne cesse de monter. Aux Etats-Unis comme en France, un changement identique est à l’oeuvre : la population ne supporte plus le système actuel. Le phénomène n’a rien de nouveau. On se souvient d’un certain candidat borgne en 2002. On ne peut donc pas soutenir qu’on ne l’a pas vu venir. C’est un peu comme une vague de fond qui s’est formée lentement. Peut-être que tout a commencé il y a une quarantaine d’années. La crise financière, la montée de la dette publique, l’inefficacité des réponses apportées par les politiques ont fait leur oeuvre.. Pendant ce colloque à New York, un participant a présenté ce rejet était un danger pour la démocratie. Mais je ne souscris pas à cette idée. Il est important de remettre les politiques à leur place, parfois. Même si ça passe par une révolution.